Посмотреть видеоролик На главную Отправить сообщение Карта сайта
Технодинамика

15.07.2019

Первое место за высокую социальную эффективность

11 июля 2019 года в Республике Башкортостан состоялось награждение победителей республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».

По итогам конкурса в разных группах в зависимости от формы образования и численности работающих победителями стали ООО «Газпром трансгаз Уфа» (г. Уфа), АО «Уфимское научно-производственное предприятие «Молния» (г. Уфа), ООО «Сельскохозяйственное предприятие Базы» (Чекмагушевский район), ООО «Центр питания» (Чишминский район), 5 отряд федеральной противопожарной службы по РБ (г. Уфа), Центр занятости населения города Уфы.

Руководителям и представителям организаций дипломы вручила координатор Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, исполняющий обязанности заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Ленара Иванова, подчеркнув, что именно они являются «флагманами» в реализации важной задачи по развитию социального партнерств.

награждение

Социальная сфера традиционно является одним из важных приоритетов в деятельности «Молнии». Ежегодно на реализацию социальных программ направляется до 10% прибыли. Организованы ежегодный медицинский осмотр, добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, льготное питание в кафе предприятия. Работники имеют право на получение дотации на проезд к месту работы и обратно. Фактический объем финансирования социальных льгот, гарантий и корпоративных программ в расчете на одного работника составил в 2018 году 82,4 тыс. руб.

Руководство предприятия совместно с профсоюзной организацией проявляет неизменную заботу о сотрудниках и их детях. АО УНПП «Молния» имеет филиал ДДОУ «Детский сад №192», который посещают более 130 детей. В настоящее время это один из лучших детских садов в г. Уфа, с точки зрения созданных условий, материальной базы и качества дошкольного образования. Детский сад функционирует на коммерческой основе для всех желающих, при этом детям сотрудников «Молнии» он доступен за символическую плату, вне очереди, с первого дня работы на предприятии.

Профсоюзный комитет предприятия совместно с администрацией организует оздоровительные и туристические поездки, коллективное посещение массовых спортивных мероприятий, культпоходы в художественные театры, цирк и т.п. Сотрудники принимают активное участие в общественной, спортивной, культурной и просветительской жизни предприятия, города, Федерации Профсоюзов Республики Башкортостан, ГК «Ростех».

Молодежные команды знатоков «Молнии» регулярно участвуют в различных интеллектуальных турнирах городского, республиканского и федерального уровня, принося предприятию победы и призовые места.

Иллюстрация 

В публикации использованы материалы сайта Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан http://mintrudrb.ru/.

Вернуться к списку